我向冷嘉月求教该怎么样帮助米热。
“归根到底你是心善。其实管理企业和哥哥想的不一样,这和管理个人有类似性。”
“愿闻其详。”
“首先,不能真的相信做自己就好,人们总是想把最佳的一面展示给他人,隐藏缺点和不足。比如女人会化妆,无论男女都喜欢好看的衣服。所以我帮你买衣服的时候其实很重视你自己的意见。
其次,评估一个人在事业上是否做的好的时候,不能只用成绩说话,中国的有古话,说是会哭的孩子有奶吃,所以闷头工作的人一般也总是闷头工作,相反那些会溜须拍马的人反而会得到重视和提拔。你别以为当老板的看不出这种人,可是善于表现自己和不坚持自我的人更容易成功。
第三,很多人以为做自己擅长的事是做好的,其实,成功的人大多是从改善自己弱项开始的,比如哥哥,你擅长写点东西,可是你不会宣传,只闷头写,也没去改变自己有点清高的脾气,所以,你擅长的东西并不能带给你直接的财富。
第四,追随自己的激情,或者说跟着感觉走,这种看起来很潇洒、很自信的人是我们招聘时先pass掉的人。给公司工作,员工的目标是一致的,就是为公司提供服务。自己想怎么做就怎么做会给公司利益带来巨大损失。”
“这么说,我其实应该参加一下这样的培训。好像我都占了,怎么破?”我听冷嘉月这么一分析,还真就觉得我之所以总是没有一个强势的创业,归根到底还是自己没有企业家思维。
“哥哥的年纪差不多已经是思维固定和国内说的三观固定的时期。我的老师告诉我,你改不了的。还是继续你现在的生活吧,我觉得你搞培训学校挺好的,只是要在管理上设立目标,不能打感情牌。”冷嘉月给我泼了冷水。
被她这么一说,我的自信被打击的支离破碎。
“为什么约我喝下午茶,除了给我上课应该还有别的事吧?”
“我明天就回去了,身不由己,晚上我会请公司的人吃饭。我没让朱蒂通知哥哥,我不想把自己最好的朋友公开到自己的职场上。所以,和你喝个茶,算是告别。”
“表面上,我现在应该算是你的合作方,不能算你公司的人。”
冷嘉月少有的笑了。
“哥哥,我帮你挑选衣服的时候就发现你并不适合参与到我的商业中来,所以给你安排一个形式上的公司,无论从投资方还是实际控制方来说,你是我的人。”
“这话有歧义,不过,不帮你干点什么事,总觉得对不起你给发的工资。”
“其实我是按美元换成rb给你发的,算起来和总公司那边一个中层差不多,你千万别以为是高工资。只希望哥哥能多关心一下我,和我聊一些异域见闻。”