方案出来以后,张小北又召开了一个销售系统的动员会议,观察了几天,就准备返回秦省,这次是不得不回去,因为就是照着秦晋说的,“麻烦”来了。
当然了,这中间,几位犯了错误的处长副处长也一个个都来找张小北了。
主要目的是深刻认识错误,而且一个个并没有提出什么要求。
不过也是,从把你们停职以后,这么长时间都没有动静,要是再想不明白这是给你机会,那就真成了猪脑子了。
张小北说现在正在进行“大讨论大检验”,你们学习了吗?
这几位说,学习了,学习的还挺深刻。
张小北说都特么停职了,还学习什么?
这几位说,停职了又不是开除了,我们就算是销售系统的普通员工,那也得遵行销售分公司的决策。
嗯,还算是有点儿脑子。
张小北说那就继续学习吧,等学习结束了再说。
嗯,张小北是有意凉一凉这几位,等脑袋想明白了,就把他们送到“秦省”建功立业去。
每个圣人都有过去,每个罪人都有未来,张小北觉得这次金永利说得也对。
给别人一个机会,也给自己一个机会。
但是,等讨论检验完毕,张小北就得甄别甄别这几位了。
好了,闲话收起,咱们说说张小北回秦省的事情。
为什么刚才说是不得不回去呢,因为张小北接到了煤炭局的电话,说是8月份,是煤矿事故的高发期,上级派出了一个督察组,要来林市。
然后听说你们金盛集团秦省子公司搞得不错,也是想来看看。督查嘛,就是要宣扬好的,整顿不好的。
这督察组要来,你当家的不在家算怎么回事儿?而且电话里还明确说了,很可能有主要领导亲自挂帅,马虎不得。
这张小北回去啊,是要抓紧梳理一遍生产系统,迎接上级部门的督查呢。
别主要领导来了,你这再有点小插曲啥的,可就不像回事儿了。
不过这一路上,张小北又想到了孔清荣同志,想到了孔清荣同志到金盛调研时的场景。
那个时候多么激动人心啊,孔清荣还在井下同工人一起进餐,还知道有张小北这么个人,还告诫金盛集团要防腐
那么大的领导啊,工作做得那么细致入微,张小北想着就觉得佩服。
不知道这次来的“主要领导”,是不是一位改革的急先锋,是不是和孔清荣同志一样,是一位身先士卒的带头人。
煤炭局通知张小北,督察组到达林市初步是在8月22日,很有可能8月23日就要去金盛集团秦省子公司。
这家伙,眼瞅着就3天时间了,张小北当然得高度重视。
所以这个周末的休息直接取消,张小北到了就周五晚上了,连夜召集了副总们开会布置。
说我们没有必要弄虚作假,一切按照我们制定的流程规范操作就好了。
但是不要上级领导一来就紧张,领导其实还是很和蔼的,自己见过好多领导,都是一点儿架子都没有的那种。
但是这两天主要的任务是查找漏洞,整治规范,做小事儿,把小事儿做好了,就把大事儿做好了。